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Projekt-Management: Professionelle Projektabwicklung und Übernahme der Gesamtverantwortung hinsichtlich Qualität, Termine und Kosten.
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Projekt-Office-Management: Over-all-Support an Projekt- und Programm-Management sowie Formierung & Strukturierung von nationalen & internationalen Projekten und Projektteams
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Change- & Release-Management: Planung sowie rechtzeitige Um- und Durchsetzung von organisatorischen, Infrastruktur- und IT-Massnahmen.
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Stakeholder-Management: Miteinbeziehen der für den Projekterfolg notwendigen Stakeholders inkl. Projekt-Marketing.
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Scope-Management: Abstimmung des Scopes, der Anforderungen und der Arbeitspakete mit den Stakeholders.
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Ressourcen-Management: Abstimmung von Ressourcen (Geld, Zeit und Mitarbeiter/Skills).
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Informations-Management & Reporting: Management, Kernteam und Stakeholder verfügen rechtzeitig über die notwendigen Informationen in der erforderlichen Qualität.
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Test-Management: Test-Strategie, Test-Planung, Test-Design, Abnahme-Testing und Defect-Management.
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Quality-Management: Einhaltung der ordentlichen Projekt-Management-Prozesse sowie Sicherstellung der vereinbarten Leistungen. Sicherstellung der End-to-End – Prozessintegrität und -Effizienz.
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Konflikt-Management & Eskalationen: Angemessene Massnahmen zur Zielerreichung
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Interdisziplinäre Skills: Self-starter, strukturiert, zuverlässig, transparent, zielstrebig, belastbar, agil, flexibel, loyal, motivierend, ganzheitlich denkend.
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